下，员工申请劳动争议开庭，为什么公司没有收到仲裁调解，而是直接开庭

员工申请劳动争议开庭，公司未收到仲裁调解直接开庭，可能是因为调解不成或公司未及时响应调解。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可先申请调解，调解不成可申请仲裁。如公司未参与调解环节，仲裁委员会可能依据程序直接安排开庭。
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员工申请劳动争议开庭，公司未收到仲裁调解而直接开庭，公司可及时联系仲裁委员会了解情况并准备应诉。同时，公司也可考虑与员工协商和解，以避免正式开庭带来的时间和经济成本。
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员工申请开庭而公司未收到调解通知，建议公司及时与仲裁委员会沟通确认情况，并准备相关证据材料应诉。如有可能，可与员工协商达成和解协议，以更高效解决争议。