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用人单位故意拖欠2千多元工资赔偿标准

admin 路桥律师 2024年02月16日
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
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你好:可以到当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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