建设工程中工伤保险的缴纳比例是多少?
法律分析:建设工程中,工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是,也有的企业缴纳
0.5%和
2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同,就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。法律依据:《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过,也有的缴纳
0.5%,
2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的,行业风险越大的,工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按照比例进行缴纳:建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的
1.3%。
根据《工伤保险条例》第十条,对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。
由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:
风险较小行业(用人单位职工工资总额
0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。
中等风险行业(用人单位职工工资总额
1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。
风险较大行业(用人单位职工工资总额
2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。法律依据:《工伤保险条例》 第十条第三款 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
0.5%和
2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同,就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。法律依据:《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过,也有的缴纳
0.5%,
2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的,行业风险越大的,工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按照比例进行缴纳:建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的
1.3%。
根据《工伤保险条例》第十条,对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。
由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:
风险较小行业(用人单位职工工资总额
0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。
中等风险行业(用人单位职工工资总额
1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。
风险较大行业(用人单位职工工资总额
2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。法律依据:《工伤保险条例》 第十条第三款 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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